Thành phố Tây Ninh tổng kết 3 năm thực hiện 3 chương trình đột phá về cải cách hành chính, phát triển nguồn nhân lực và kết cấu hạ tầng – kinh tế xã hội

Thứ sáu - 14/11/2014 17:00 39 0
Sáng ngày 13/11, UBND thành phố Tây Ninh tổ chức hội nghị tổng kết 3 năm thực hiện 3 chương trình đột phá về cải cách hành chính, phát triển nguồn nhân lực và kết cấu hạ tầng – kinh tế xã hội (giai đoạn 2011-2015). Đến dự có ông Nguyễn Hồng Quang – Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch HĐND Thành phố. Ông Trần Hữu Hậu – Chủ tịch UBND Thành phố chủ trì hội nghị.

   Sau 3 năm triển khai thực hiện, công tác cải cách hành chính trên địa bàn Thành phố đã có những chuyển biến tích cực. Kết quả, nhiều TTHC đã được sửa đổi, bổ sung phù hợp thực tế, rút ngắn được hơn 25% thời gian giải quyết so với năm 2010. Các thủ tục hành chính được niêm yết công khai, đầy đủ, kịp thời tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của UBND Thành phố và phường, xã tạo thuận lợi cho người dân tìm hiểu, liên hệ giải quyết công việc.

  Việc ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động cơ quan hành chính nhà nước, phát huy được hiệu quả. Hiện Thành phố có 8 phòng chuyên môn sử dụng các phần mềm tác nghiệp chuyên ngành, 100% các cơ quan, đơn vị Thành phố và phường, xã được triển khai và thực hiện hiệu quả phần mềm họp không giấy, phần mềm văn phòng điện tử eOffice.

  Bộ phận một cửa của UBND Thành phố được trang bị các thiết bị kỹ thuật hiện đại như: Kiosk thông tin, hệ thống bấm số chờ và gọi tự động...mang đến sự tiện lợi cho người dân khi giao dịch, thực hiện thủ tục hành chính. Tháng 4/2014, Thành phố đã cung cấp dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 đối với lĩnh vực Đăng ký kinh doanh.

 


Nâng cấp đường Tua Hai


Một tuyến đường được đầu tư xây dựng mới khang trang, sạch đẹp

   Về phát triển kết cấu hạ tầng – kinh tế xã hội được sự quan tâm của Tỉnh, Thành phố đã đầu tư, xây dựng nhiều công trình trọng điểm, nhất là hạ tầng giao thông được đầu tư nâng cấp, mở rộng đáp ứng nhu cầu đi lại của người dân. Từ đó, góp phần hoàn thiện hệ thống kết cấu hạ tầng đô thị, đảm bảo tăng trưởng kinh tế, phát triển xã hội, nâng cao đời sống nhân dân. Hiện Thành phố đang quản lý với 60 tuyến đường giao thông với tổng chiều dài 100km.

   Về phát triển nguồn nhân lực, từ năm 2011 đến 2014, UBND Thành phố đã chọn và cử đi đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho hơn 1.000 lượt cán bộ, công chức (trong đó có 08 trường hợp học thạc sĩ).  Hiện cán bộ, công chức, viên chức cấp Thành phố có trình độ đạt chuẩn chuyên môn đạt hơn 98%. Cán bộ, công chức cấp xã đạt chuẩn chiếm tỷ lệ trên 97%.


Chủ tịch UBND Thành phố Trần Hữu Hậu phát biểu kết luận hội nghị

   Kết luận hội nghị, ông Trần Hữu Hậu- Chủ tịch UBND Thành phố nhấn mạnh, sau 3 năm thực hiện chương trình đột phá thực sự đã tạo bước đột phá cho sự phát triển chung của Thành phố trên nhiều lĩnh vực, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của người dân. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện còn gặp nhiều khó khăn, hạn chế cần rút kinh nghiệm. Như cần phải có cơ chế tạo động lực thu hút nhà đầu tư, huy động được nguồn lực xã hội đóng góp vào sự phát triển của địa phương. Tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng hiệu quả công nghệ thông tin trong hoạt động cơ quan, đơn vị, tiến tới thực hiện đánh giá năng lực cán bộ, công chức qua phần mềm điện tử, nhằm nâng cao tinh thần, trách nhiệm làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức hiện nay./.

 Nhật Quang (Đài Truyền thanh TPTN)

  Ý kiến bạn đọc

Thống kê truy cập
  • Đang truy cập5
  • Máy chủ tìm kiếm2
  • Khách viếng thăm3
  • Hôm nay3,420
  • Tháng hiện tại88,377
  • Tổng lượt truy cập4,674,381
Liên kết website
Thư viện ảnh
bung-binh.jpg tptn-2.jpg cay-co.jpg hoa-sen.jpg tpttbb.jpg 8.png 9.png 10.png vong-xoay.jpg dinh-nui-ba-den.jpg Hoa-1.jpg tptn-1.jpg hoa-tren-nui-ba-3.jpg 7.png 4-1.png 5.png 6.png 3.png 2.png 1.png
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây